近年来，赣州市消防救援局坚决贯彻《国务院办公厅关于加强基层消防工作的意见》，紧扣地方事权、基层力量、精准防控、社会共治和防消一体等关键，持续补短板、建机制、提能力，全面打通基层消防治理“最后一公里”，取得积极成效。
坚持在压实属地责任与夯实基层基础上同步发力。推动消防工作列入党政“一把手”工程、政府常务会议固定议题、综合考核和“十五五”规划，建立“主官主责、分管专责”协调机制，每年印发重点任务，以考核评分、通报函告拧紧责任链条。发挥安减委、消委办双平台作用，与14个部门建立常态化协作，年内开展4轮督导、发送督办函80余份。联合市检察院首创“消防安全+公益诉讼”，针对动火作业、保温材料、生命通道等发出检察建议81份，整改隐患172条；推动市人大开展消防监督，协同纪委建立火灾隐患线索移交机制，形成责任闭环。同步按照“大站建强、小站建密、微站建广”思路，建成375个政府专职消防队站，招录队员2841人实现乡镇全覆盖，落实“三员一队”机制，让专职队直接参与基层消防决策和治理。深化“应消合一”，由乡镇平安法治办承担消防工作，设立应急消防工作岗，构建“1 2 3”管理站架构并赋权5项消防执法事项。推进“多网合一”，将消防工作纳入乡镇履职清单，建立“网格员排查—应消站处置—消防救援局兜底”闭环，实现基层力量融通。
聚焦风险防范，以差异化、精准化手段提升防控质效。推行消防安全“三色”风险预警，完成1.16万栋高层建筑、1340家宗教场所、280家养老机构、1.7万家经营性自建房底数摸排和风险分布图制作。坚持小切口治理，将电梯阻车、漏电保护、简易喷淋等纳入民生实事，累计安装“一键报警”1.7万余套、简易喷淋1.2万余套，超半数工业园区聘请“消防管家”，形成“政府监督、专家问诊、企业主责”格局。注重从火灾中汲取教训，推动出台《火灾调查实施规则》等制度，建立调查函告督办和追责机制，2025年以来对12起火灾开展政府调查，严肃追究19人行政或刑事责任，并创新“废墟上的课堂”现场警示，教育群众1.2万人次。
立足消防工作社会属性，拓宽共管共治渠道。实施全民消防安全素质提升工程，联合宣传部门明确15个行业宣教职责，将消防纳入20类重点人群及特殊工种培训，完成5万名企业负责人宣教，为18.4万“老弱病残幼”上门宣传，依托2.06万个乡村大喇叭和7385个网格群常态推送常识。运用市场机制，在125家重点场所推行“火灾公众责任险 建筑消防设施险”，开通住宅专项维修资金绿色通道累计使用2060余万元，将116个消防违法单位纳入信用平台实施联合惩戒。大力发展志愿力量，建成1252个村（社区）志愿消防队、2635个微型消防站，吸纳3.1万名消防志愿者，处置初期火灾87起、举报隐患922起，筑牢群防群治防线。
以防消一体为牵引，推动队伍融合与效能提升。县区消防救援局实行“一办两中心”架构，明确分工并建立指战员行业对接、乡镇指导、单位监管、队站联系“挂点包片”制度，实现专职队全员共管。全面推行“1235”防消联勤机制，将检查、演练、宣传融于一体，形成“专职队辅助—消防站参与—干部执法”闭环，累计联勤6万余次，督改隐患4.1万处，培训“准消防员”7.2万人次。联合司法局推动指战员考取执法资格，依托鉴定站开展技能培训，举办监督业务培训班、完成189名宣教员等级评定，通过“师傅带徒弟”提升防灭综合能力。科学划分6类岗位，对全市政府专职消防员实施员额化管理，实现落编定岗、人岗相适。
