为全面夯实全民消防安全素质基础，赣州市消防救援支队积极加强“火焰蓝讲师团”队伍建设和作用发挥，通过强化顶层设计、提升队伍能力、织密基层网络、完善制度保障，实现了消防安全知识的精准送达，打造了覆盖市县乡村四级的消防宣教网格，为维护全市火灾形势稳定提供了坚实宣传支撑。
高位推动，压实“责任链”。支队党委高度重视消防宣传工作，始终把“火焰蓝讲师团”队伍建设和作用发挥摆在突出位置部署推进，形成了“主官带头、全员参与”的浓厚氛围，构建自上而下的责任传导体系。一是党政高度重视。支队提请市政府出台《关于切实提升全民消防安全素质的实施意见》，将重点群体消防普及教育、消防安全进党政机关、重点场所负责人集中轮训等6项核心任务进行细化明确，擘画了全民消防高质量发展的新蓝图。二是主官示范引领。支队双主官常态化为市委党校县处级主体班学员讲案例、明责任、教常识，深度剖析事故根源，生动阐述法规职责；支队其他党委委员结合各行业部门特点，挂点民政、文旅、交通等7类行业部门，送教上门、精准授课，以“头雁效应”激发“群雁活力”。三是上下同频共振。全市20个大队主官同步推进，带头宣讲法规、带头参加培训、带头讲授心得，完成了22类重点群体消防教育培训全覆盖，形成了上下同频、以点带面的良好态势。截至目前，全市累计开展行业部门宣讲201场，培训党政领导2500余人和部门工作人员2万余人。
精准破题，建强“专业队”。支队从“选、育、用”三方面系统发力，建强一支懂法规、会示范、善实操的骨干讲师队伍。一是全员发动聚英才。面向全市消防救援队伍发出“征集令”，不限身份、不限年龄、不限岗位，最大限度挖掘队伍潜力，同时吸纳宣讲能力突出的退休教师等社会志愿者加入，实现“专业力量”与“社会力量”的双向赋能。二是靶向攻坚精品课。支队提前对接教育、应急、住建等15个行业部门，并成立课题小组，聚焦网格员、派出所民警、文明实践员等重点群体特点，打造了22堂精品培训课，支队主官逐一对课程进行评审“过关”，构建了“一行一策”的特色培训体系。同时组织家具、电子、鞋服、化工等火灾高风险区域人员开展“五个一”针对性培训，培育消防“明白人”5万人。三是创新领航强质效。为破解传统宣讲群众“记不住、听不懂、学不会”难题，支队创新推出“启发式课堂”教育模式，邀请专业讲师系统讲授教学方法，采用“集中授课 分组研讨”“理论讲解 现场演练”的多元化培训模式，全方位提升讲师专业能力。同时探索“宣讲工具箱”“火灾档案库”“废墟课堂”等经验做法，不断提升消防宣传的影响力和覆盖面。今年以来，全市共将1300件火灾残骸纳入档案库，研发改装消防宣传车12辆，开展“废墟课堂”警示活动380次，参与人员超万人。
全域覆盖，织密“宣教网”。支队依托“火焰蓝讲师团”队伍，内部挖潜、外部赋能，构建“横向到边、纵向到底”的宣教网络，让消防知识渗透到每个角落。一是分级建网明责任。在全市建立“大（县区）、中（镇街）、小（村社/企业）”三级宣讲责任网格，分片包干、明确职责，以“火焰蓝讲师团”队伍为主线，发动宣教员、政府专职队员和基层网格员等社会力量作为辅助宣传力量，按照“领导主官讲、部门干部讲、单位骨干讲”和“骨干挂点、网格包片”的原则，明确了三级网格的工作任务，189名宣教员与2600余名专职队员扎根网格，深入社区、农村、单位场所，年均开展上门培训超3.9万场次，实现宣讲触角全覆盖。二是全时响应送服务。推行“镇街吹哨，部门报到”工作机制，将消防宣传深度融入基层治理网格，支队网格宣传员全部入驻“邻里先锋”平台，针对平台的培训需求，挂点讲师和网格宣教员会在24小时内响应开展“上门送教”，通过“培训 演示 实操”，确保知识入脑入心、技能学以致用，实现宣教服务精准快捷。三是云端赋能广覆盖。支队充分发挥“消防云课堂”线上阵地作用，每月组织开展重点群体的消防安全授课，讲师团成员在线讲解防火常识、剖析典型案例、演示应急操作；同时入驻全市7880个网格微信群，与学校、物流仓储、生产企业员工等13.2万名重点人群建立“点对点”联系，每周向200余万名群众发布安全提示，实现线上、线下全域覆盖。
